こんにちは、主任ケアマネのMamoruです。
2025年12月19日、自由民主党・公明党と日本維新の会による新たな連立枠組みの下、「令和8年度税制改正大綱」が正式に決定されました。
高市政権の「強い経済」への決意が込められた今回の改正は、物価高に苦しむ私たちの家計を直接支援する内容が目白押しです。
特にパートタイムで働く仲間や、マイホームを検討中の世代には見逃せない大きな変更があります。
今回は、介護現場の視点から特に重要なポイントを詳しく解説します!

目次
1. 「年収178万円の壁」が実現!所得税ゼロの枠が大幅拡大
今回の改正の最大の注目点は、いわゆる「年収の壁」の打破です。
- 103万円から178万円へ
この改正は、自民・公明両党と、政策を強く訴えてきた国民民主党との「三党合意」の趣旨を踏まえて実現しました。
これにより、全ての納税者の所得税負担開始ラインが178万円以上となります。 - 物価に合わせたベースアップ
物価上昇(直近2年間で6.0%)を反映し、基礎控除が58万円から62万円に、給与所得控除の最低保障額が65万円から69万円に引き上げられます(令和8年分より適用)。 - さらに特例で上乗せ
中低所得者(給与収入475万円相当まで)への配慮として、令和8年・9年の2年間に限り、基礎控除に最大42万円の特例が設けられます。

2. 住宅ローン控除:子育て世帯への「借入限度額」が手厚い!
マイホームを検討中の方に朗報です。
住宅ローン控除は適用期限が令和12年(2030年)まで5年間延長されました。
子育て世帯・若年夫婦(特例対象個人)への優遇

19歳未満の子がいる世帯や、夫婦のどちらかが40歳未満の世帯には、借入限度額が一般世帯よりも高く設定されます。
【新築住宅等の借入限度額(令和8年〜12年入居)】
- 認定住宅(長期優良・低炭素住宅):5,000万円(一般は4,500万円)
- ZEH水準省エネ住宅:4,500万円(一般は3,500万円)
- 省エネ基準適合住宅:3,000万円(※令和8・9年入居の場合)
その他の注目ポイント
- 控除率と控除期間:控除率は0.7%、期間は原則13年間です。
- 中古住宅も13年間に:一定の省エネ基準を満たす中古住宅の控除期間が13年に拡充されました。
- 床面積の緩和:所得1,000万円以下の年に限り、40㎡以上の住宅も対象となります。
- 省エネ義務化:令和10年(2028年)以降に建築確認を受ける新築は、省エネ基準を満たさないと住宅ローン控除の対象外になります。
| 住宅の区分 | 一般世帯の限度額 | 子育て世帯・若年夫婦の限度額 | 控除期間 |
| 認定住宅(長期優良・低炭素) | 4,500万円 | 5,000万円 | 13年 |
| ZEH水準省エネ住宅 | 3,500万円 | 4,500万円 | 13年 |
| 省エネ基準適合住宅(※1) | 2,000万円 | 3,000万円 | 13年 |
| その他の住宅(※2) | 2,000万円 | (上乗せなし) | 10年 |
- (※1)省エネ基準適合住宅:令和8年・9年に入居する場合の金額です 。令和10年以降に建築確認を受ける新築住宅で、ZEH水準に満たないものは原則として控除の対象外となります 。
- (※2)その他の住宅:既存住宅(中古)の取得や増改築などが該当します 。
中古(既存)住宅を取得する場合の限度額
中古住宅(省エネ基準適合以上)を個人が取得する場合の限度額は以下の通りです 。
- 認定住宅・ZEH水準住宅:一般 3,500万円 / 子育て世帯等 4,500万円
- 省エネ基準適合住宅:一般 2,000万円 / 子育て世帯等 3,000万円
3. 介護現場に嬉しい「ランチ代」と「通勤手当」の実質増税なし!

現場で働く私たちに身近な非課税枠も、今の物価に合わせて引き上げられます。
- ランチ代(食事の支給):施設が負担する食事代の非課税枠が月額3,500円から7,500円へ大幅アップします。
- 夜勤の夜食代:夜勤の際などに現金支給される夜食代の非課税枠が、1回300円から650円に引き上げられます。
- 駐車場代も対象に:マイカー通勤者の手当に加え、新たに駐車場料金を月額5,000円まで非課税枠として加算できるようになります。
4. 0歳からのNISAと「防衛特別所得税」

- 0歳からのNISA:つみたて投資枠の対象年齢制限が撤廃されます。
17歳までは年間投資枠60万円、非課税限度額600万円で運用可能です。 - 防衛特別所得税:令和9年1月から所得税額に1%の付加税が課されます。
ただし、復興特別所得税の税率を1%引き下げることで、当面の家計負担が増えないよう配慮されています。 - ひとり親控除の拡充:所得税の控除額が35万円から38万円に引き上げられます(令和9年分より)。
まとめ:これからの働き方と資産形成
今回の改正は、物価高から生活を守り、次世代への投資を後押しする内容が色濃く出ています。
「178万円の壁」の導入は、介護職員の働き方に大きな自由を与えてくれるでしょう。
新しい制度を賢く利用して、自分らしい働き方とお金の守り方を考えていきましょう!
「制度が変わる時こそ、私たちの資産形成のチャンスです。基礎から学びたい方はこちらの記事もどうぞ。」
